3 rue du Chêne Germain
35576 Cesson Sévigné Cedex

Présentation de l’établissement

Créé en 1979, l’hôpital privé Sévigné intègre le groupe Générale de santé en 1996 puis le groupe Vivalto Santé en 2016. Cet établissement privé de catégorie A, conventionné avec la Sécurité sociale et les principales mutuelles, est capable de répondre à de nombreux besoins médico-chirurgicaux.

Des spécialités réputées

L’hôpital privé Sévigné a développé des activités médico-chirurgicales diversifiées. La renommée de l’établissement est particulièrement due à certaines spécialités, à savoir l’orthopédie, l’ophtalmologie, l’urologie, la chirurgie digestive (cœlioscopie), la chirurgie vasculaire, l’hématologie (étude du sang et de ses maladies), l’ORL et la chirurgie buccale.

Un établissement de proximité

L’hôpital privé Sévigné est un centre de médecine et de chirurgie reconnu de la région Bretagne. Il possède une grande capacité d’accueil (235 lits et places), permettant de soigner chaque année environ 10 000 patients en hospitalisation complète (chirurgie et médecine) et 17 000 patients en chirurgie ambulatoire. L’établissement dispose plus précisément de :

  • 93 lits de chirurgie,
  • 39 lits de médecine,
  • 4 lits de Soins Palliatif
  • 34 places de chirurgie ambulatoire,
  • 20 places de chimiothérapie ambulatoire,
  • 6 lits d’USC (Unité de Surveillance Continue) Chirurgie,
  • 6 lits d’USC (Unité de Surveillance Continue) hématologie

Un Plateau technique performant et adapté

Le plateau technique de l’hôpital privé Sévigné dispose de nombreuses salles d’intervention et d’équipements performants. Il comprend plus précisément :

  • 14 salles d’opération pour l’ensemble des chirurgies, dont deux salles d’endoscopie,
  • 2 salles de réveil,
  • 1 unité de surveillance continue chirurgicale de 6 lits,
  • 1 unité de surveillance continue hématologie de 6 lits.
  • un service de radiologie et d’imagerie médicale : scanner, IRM, angiographie numérisée,
  • un écho-doppler angiologie,
  • un laboratoire d’exploration fonctionnelle d’ophtalmologie disposant de tous les équipements modernes ainsi que d’un laser Excimer et un Lasik pour le traitement définitif des myopies et hypermétropies.

Un service d’urgence 24h/24

Un médecin urgentiste et une infirmière spécialisée vous accueillent au sein du service d’urgences de l’établissement. Ils réalisent un diagnostic préalable et vous orientent ensuite vers les soins les plus adaptés. Pour réduire au maximum votre attente, un box spécifique IAO a été aménagé pour réaliser ce diagnostic et fluidifier les circuits de prise en charge. Le service d’urgences de l’hôpital privé Sévigné peut en outre s’appuyer sur les compétences et les moyens diagnostics et thérapeutiques de l’établissement.

Le service d’urgences de l’hôpital privé Sévigné

  • 5 salles de soins pour le circuit court
  • 9 chambres d’accueil pour le circuit long
  • 27 000 patients par an
  • 2 médecins urgentistes présents 24h/24, 7 jours/7
  • Un n° de téléphone : 02 99 25 52 49

Index égalité Femmes – Hommes

L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l’égalité Femmes-Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.

Les entreprises entre 250 et 1000 salariés ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes à compter du 1er septembre 2019.

Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 5 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :

  1. L’écart de rémunérations entre femmes et hommes (40 points)
  2. L’écart de taux d’augmentations individuelles (20 points)
  3. L’écart de taux de promotion (15 points)
  4. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité (15 points)
  5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations (10 points).

L’Hôpital Privé Sévigné a obtenu une note globale de 95/100 pour l’exercice 2018 et met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 

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