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Prix reconversion

Trophées de la Reconversion 2025

29 Sep.

Les Hôpitaux Privés Rennais distingués aux Trophées de la Reconversion 2025

Le mardi 23 septembre 2025, Transitions Pro Bretagne a organisé à Rennes la cérémonie des Trophées de la Reconversion 2025, un événement destiné à mettre en valeur des parcours exemplaires de femmes et d’hommes ayant choisi de se former, de se réinventer ou d’évoluer professionnellement.

À cette occasion, les Hôpitaux Privés Rennais (Saint-Grégoire et Cesson-Sévigné) ont été mis à l’honneur dans la catégorie Prix Entreprise, pour leur politique volontariste en faveur du développement des compétences et de l’accompagnement à la reconversion.

Remise PRIX Conversion

Une politique active de montée en compétences

Depuis 2023, une dizaine de salariés ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé vers des métiers spécialisés, grâce au partenariat engagé avec Transitions Pro Bretagne.
Pour Aurélie Rechaussat, responsable de la formation et des ressources humaines, cette démarche s’inscrit dans une logique de progression collective :

« L’idée est de travailler ensemble vers une même direction pour que nos patients et le personnel soignant soient au mieux, tout en priorisant les formations selon les besoins et les ressources disponibles. »

Des parcours inspirants au service de la qualité des soins

Parmi ces trajectoires, celle de Morgane Guégan illustre l’impact concret de cette politique RH. Initialement infirmière, elle a pu bénéficier du soutien des HPR et de Transitions Pro pour suivre la formation de deux ans qui lui a permis de devenir infirmière de bloc opératoire diplômée d’État (IBODE).

« Grâce à cet accompagnement, j’ai acquis de nouvelles compétences, je peux désormais assister les chirurgiens et contribuer directement à la sécurité des patients », témoigne-t-elle.

Prix reconversion

Un engagement reconnu

Cette distinction vient récompenser la volonté des Hôpitaux Privés Rennais de :

  • favoriser la formation continue et la spécialisation,

  • offrir de véritables perspectives d’évolution professionnelle,

  • et valoriser les parcours individuels qui renforcent la qualité des soins apportés aux patients.

👉 Organisés dans le cadre de la matinée Avenir Vert – Avancer vers l’emploi durable, ces trophées soulignent aussi les liens entre transition écologique, emploi et compétences, confirmant l’importance d’un système de santé capable de s’adapter aux défis d’aujourd’hui et de demain.

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